Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
Tržište e-trgovine u Holandiji karakterizira veliki broj samozaposlenih. Vijesti iz CBS-a pokazuju da gotovo dvije trećine ljudi koji rade u poslu to čine kao freelanceri. Samo jedna trećina radi direktno za preduzeća.
Potreba za vještinama i dalje raste, iako je broj otvorenih radnih mjesta opao. Ljudi koji su dobri u marketingu, korisničkoj službi i online marketingu su u velikoj potražnji. Ali u narednih šest mjeseci, vjerovatno će biti najviše otvorenih radnih mjesta za softverske radnike.
U to vrijeme, 23% holandskih kompanija za e-trgovinu ima problema sa zapošljavanjem ljudi za popunjavanje otvorenih pozicija. Glavni ponuđeni razlozi su da nema dovoljno kandidata, nemaju dovoljno radnog iskustva i žele visoke plaće. Posebno je teško osoblju u vrhunskim i specijaliziranim ulogama raditi svoj posao.
Studija jasno pokazuje koliko je važno odmah naučiti o digitalnom poslovanju, umjetnoj inteligenciji i sigurnosti. Kompanije bi trebale raditi na poboljšanju jaza u digitalnim vještinama ljudi koje već imaju u osoblju i razmotriti zapošljavanje vanjskih stručnjaka kako bi popunili praznine u njihovim vještinama.
Marlene ten Ham je generalni direktor Thuiswinkel.org. Ona puno govori o tome kako AI mijenja tržište rada i želi da tvrtke i škole više surađuju. Ona također želi da vlada finansira programe koji uče ljude novim vještinama, posebno vještinama vezanim za umjetnu inteligenciju, tako da holandska e-trgovina može nadoknaditi rastući nedostatak digitalnih vještina.
Često postavljana pitanja
Koje su najizazovnije digitalne vještine za pronalaženje na holandskom tržištu rada e-trgovine?
Holandski sektor e-trgovine se bori sa značajnim nedostatkom vještina, posebno u cyber sigurnosti, AI, nauci o podacima i full-stack razvoju. Poslodavci se pozivaju da ulažu u programe obuke i sarađuju sa obrazovnim institucijama kako bi kultivirali ove bitne vještine unutar radne snage. Rješavanje ovog jaza bit će ključno za održavanje konkurentnosti na sve digitalnijem tržištu.
Postoje li vladine inicijative za rješavanje jaza u digitalnim vještinama u e-trgovini?
Holandska vlada aktivno radi na rješavanju jaza u digitalnim vještinama u e-trgovini kroz zajedničke inicijative sa obrazovnim institucijama, ulaganja u programe obuke i uspostavljanje koalicija fokusiranih na poboljšanje digitalnih kompetencija. Davanjem prioriteta ovim naporima, oni imaju za cilj opremiti radnu snagu potrebnim vještinama za napredovanje u sve digitalnijoj ekonomiji.
